Career at SCHMIDTSCHE SCHACK

Sustainable in every aspect

Sustainability is our highest value. We always think about tomorrow. This influences how we develop new solutions, how we deal with people and nature and how we also prioritize our economic fields of action.
 

With our commitment to value, we leverage our expertise and experience in cutting-edge technologies which reduce emissions and conserve natural resources.

Even more than 100 years ago, our founding fathers had the vision of using energy as efficiently as possible and saving resources by utilizing heat recovery. Today, we are now taking technologies for the recycling industry a step further on our way to a circular economy.

We bring people together.

At ARVOS, people with different stories and backgrounds work together successfully. We believe in a common goal and that differences can also help to achieve it more effectively.

Working in a collaborative, caring and safe environment.

We place emphasize on a modern management culture, therefore we maintain flat hierarchies and an open communication style. Our managers and executives take responsibility for decisions and encourage others to make their own decisions. Again and again, we continue to question how we work together in everyday work and what our self-conception of good and modern leadership is.

We put our trust in your abilities.

An open feedback culture, as well as confidence in the abilities of others, is an essential basis for all good cooperation. We believe that everyone wants to actively and independently contribute and take responsibility.

We recognize our staff`s contribution.

With attractive working conditions and higher wages, a balanced work-life balance and long-term private planning security can be ensured.

Diversity

At ARVOS, people with different stories and backgrounds work together successfully. We believe in a common goal and that differences can also help to achieve it more effectively.

We place emphasize on a modern management culture, therefore we maintain flat hierarchies and an open communication style. Our managers and executives take responsibility for decisions and encourage others to make their own decisions. Again and again, we continue to question how we work together in everyday work and what our self-conception of good and modern leadership is.

An open feedback culture, as well as confidence in the abilities of others, is an essential basis for all good cooperation. We believe that everyone wants to actively and independently contribute and take responsibility.

With attractive working conditions and higher wages, a balanced work-life balance and long-term private planning security can be ensured.

What we provide

We are convinced that work should be more than just earning a living.
A meaningful activity, an inspiring environment, personal development, a strong community, an attentive togetherness and the knowledge of being part of something exceptional are important aspects for a long-term career in a company.

 

What makes us even more attractive

 

  • We recognize each employee's contribution and reward it with competitive salaries.

  • Annual feedback discussions and performance assessments help our employees develop and grow.

  • Our competitive vacation policies ensure that employees are able to refresh and regain their energy.

  • We like to think ahead - therefore, we support our employees with an attractive company pension plan based on personal income.

  • By offering flexible working times and bridging days we provide our employees with the greatest possible degree of flexibility.

  • Corporate Health Management supporting employees to stay healthy and fit.

 

 

Technology & Sales

It all starts with an idea.

With the right know-how, the ideas turn into complex solutions. In our case, no job is the same as another. For the fulfillment of individual customer-specific requirements, the areas of technology and sales are closely connected. Therefore, we need people who are passionate about technology, able to develop and present creative solutions.
 

Open positions

Production

When innovative ideas meet sophisticated technical implementation.

To us, technology and production go hand in hand. All your skills and creativity are in demand here. Our high quality standards are an attitude, a promise and a commitment to show that "Made in Germany" is not just a lable.

 

Open positions

Office & Support

Keeping us on the road to success.

The constant economic development and the associated innovations pose new challenges every day. We are convinced that these different development processes are an opportunity to network internationally and to optimize our processes. In order to be able to implement tomorrow's trends today, we are looking for people with a pronounced analytical capability, as well as outstanding organizational and communication skills.

 

Open positions

Internship

You have already gained a lot of theoretical knowledge and now you would like to gain some practical experience at a leading company?

Within the framework of a dual study course, a thesis or an internship, SCHMIDTSCHE SCHACK can provide you with the opportunity to benefit from an experienced team and to create a professional network.

You are welcome to submit your application via the unsolicited application form.

Apprenticeship & Trainees

You now have your school leaving certificate safely in your pocket and would like to get started on your future? Are you looking for a company which optimally supports you in your training and provides first-class prospects in the long term?

 

We can offer you:

  •      Three training occupations
  •      Excellent training concepts
  •      Personal promotion
  •      Excellent prospects
  •      A really great team


Apply for an apprenticeship at SCHMIDTSCHE SCHACK. We look forward to meeting you.

 

Open Positions

Ihre Aufgaben:

  • Interne Inspektionen in der eigenen Fertigung nach Zeichnungen und Prüfplan
  • Planung von Abnahmen mit den entsprechenden Behörden/Abnahmeorganisationen
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Aufträgen beim Fertigungsdurchlauf bis zur Endabnahme / Enddokumentation
  • Prüfung von Spezifikationen
  • Kundenbetreuung und Kundenkontakte
  • Terminverfolgung von Fertigungsaufträgen und Wareneingangskontrolle
  • Abnahme bei Unterlieferanten im In- und Ausland (ca. 3 x im Jahr für ca. 3 Tage)

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister(in), Maschinenbautechniker(in) oder Ingenieurstudium (FH, TH)
  • Wünschenswert wäre eine Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement/-kontrolle, als Schweißfachmann, Schweißtechniker oder Schweißfachingenieur
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit im Anlagenbau
  • Erfahrungen in der Abnahme von Apparaten, vorzugsweise Druckbehältern
  • Von Vorteil wären Erfahrungen in der zerstörungsfreien Prüfung von Bauteilen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Absolvierung von Zusatzausbildungen (tätigkeitsbegleitend)
  • Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Entscheidungsfähigkeit

 

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Ihre Aufgaben:

  • Schweißen von Apparaten und Behältern für die chemische und petrochemische Industrie
  • Schweißen von verschiedenen Baugruppen und großen Konstruktionen mit unterschiedlichen Materialarten und verschiedenen Schweißtechniken
  • Regelkonformer Umgang mit Schweißzusatzwerkstoffen
  • Einhaltung der geforderten Richtlinien im Unternehmen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker, Schwerpunkt Schweißtechnik)
  • Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer mit den unten aufgeführten Anforderungen
  • Gültige Schweißerprüfungen nach ISO 9606 Teil 1 (Schweißen von Stählen), Werkstoffgruppen 1 (unlegierte Baustähle), 5 (warmfeste Stähle) und W43 (Nickel-Chrom-Legierungen), Blech in Position PF und PC (steigend und quer), Schweißverfahren 135 (MAG)
  • Gültige Schweißerprüfungen nach ISO 9606 Teil 1 (Schweißen von Stählen), Werkstoffgruppen 5 (warmfeste Stähle) und W43 (Nickel-Chrom-Legierungen), Rohr in Position HL045, Schweißverfahren 141/111 (WIG/LBH)
  • Gute Sprachkenntnisse in Deutsch
  • Flexibilität bezüglich der Dauer und Lage der Arbeitszeit im gesetzlichen und tarifvertraglichen Rahmen
  • Hohes Maß an Geschicklichkeit und Konzentrationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu eventuellen Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich der Schweißerei

 

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Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Serviceinspektionen der Anlagen und Apparate
  • Überwachung der Montage und Servicereparaturen der Anlagen sowie Fertigungsüberwachung
  • Erstellung von Montagespezifikationen, Dokumentationen und Serviceberichten
  • Technische Betreuung und Beratung sowie Schulungen beim Kunden vor Ort
  • Aktiver Verkauf von Service Produkten, inklusive Angebotserstellung und -verfolgung
  • Unterstützung bei der Erarbeitung und Entwicklung von Arbeitsanweisungen, Konzepten und Sollprozessen für die Inbetriebnahme und Servicearbeiten
  • Arbeiten nach Konstruktionsunterlagen und Montageanleitungen
  • Mitwirkung bei Schadensanalyse und -beurteilung

Sie üben Ihre Tätigkeit vorwiegend weltweit bei unseren Kunden aus. In Deutschland können Sie an unserem Standort in Kassel oder in Düsseldorf arbeiten. Auch das mobile Arbeiten von zu Hause aus ist teilweise möglich.

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energie-, Verfahrenstechnik oder Bauwesen
  • Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Montage/Service im Anlagenbau
  • Gute Kenntnisse im Bereich Schweißtechnik
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert
  • Eigenständiges Arbeiten, ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, souveräner Umgang mit Problemen
  • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft

 

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Ihre Aufgaben:

  • Materialien, Einzelteile, Baugruppen, Werkzeuge innerhalb des Betriebes in Lohfelden und ggf. Kassel termingerecht bereitstellen
  • Innerbetrieblicher Transport von Materialien und Werkzeugen mittels Flurförderfahrzeuge (insbes. Kran und Gabelstapler)
  • Auf- und Abladen von verschiedenen Gütern
  • Späne, Schrott, Leergut etc. an festgelegte Sammelplätze transportieren
  • Chargen im Rahmen der Material- und Lagerverwaltung pflegen und erfassen
  • Anfragen zu Beständen und Bewegungen basierend auf ausgedruckten SAP-Daten beantworten
  • Bei Inventurarbeiten mithelfen (z.B. Zählen bei internen und externen Lagern)

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Kran- und Gabelstaplerführerschein erforderlich (Schulung und Prüfung können vor Ort absolviert werden
  • Bereitschaft zur Absolvierung von Zusatzausbildungen
  • SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Strukturiertes, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Engagement, Leistungswille und Flexibilität runden Ihr Profil ab

 

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your role/ your tasks:

  • Establish SCHMIDTSCHE SCHACK as preferred Partner for Nitric acid and Gasification key equipment for the international chemical and petrochemical industries
  • Bring in new clients for our organization while retaining the existing ones. You will act as the key point of contact for our clients
  • Sales & tendering responsibility including acquisition, specification review, defining tendering strategy, creating technical solutions, preparing technical and commercial offer in collaboration with team members
  • Conduct product demonstrations and presentations to prospective clients, negotiate contracts, and finalize sales deals
  • Work with other departments (engineering, execution, procurement, marketing and customer service) to maintain and boost customer experience
  • Attend industry events and trade shows to promote our products, at home and abroad
  • Scheduling and conducting product demos, following up with existing clients & key accounts collecting feedback, and maintaining business relationships
  • Identifying new sales opportunities through networking events and initiating contact with the right prospects
  • Meet targets for profitable sales volume and strategic objectives in assigned accounts
  • Preparing sales reports with critical targets, trends, and highlights and analyzing data to improve sales approach

 

skills and qualifications:

  • Successfully completed engineering studies with a focus on Mechanical, Energy, Process or Chemical engineering
  • At least 5 years of professional experience, with minimum 3 years in sales, tender or project management of customized Build-To-Order products
  • Sound technical experience in the nitric acid, ammonia production industry or gasification industry is of advantage
  • Dynamic personality who develops innovative solutions and communicates them to customers and partners to create viable business opportunities
  • Leadership, communication, networking and negotiation skills with intercultural competencies
  • Fluent German and English skills, spoken and written. Other languages can be of benefit
  • Willingness and ability to travel on business worldwide
  • Skilled in CRM and lead generation platforms such as Salesforce, HubSpot or similar type is desirable
  • Working knowledge of data analysis tools such as Microsoft Excel & Power BI would be advantageous

 

what we offer:

Our greatest strength are our employees!

We support their personal development by: 

  • Regular feedback meetings
  • Wide freedom to act within the own field of responsibility
  • Appreciation for each individual employee
  • Recognition of proactive and initiative behaviour

In addition to individual support, we offer you various benefits that provide reliability for planning and a good work-life balance: 

  • Performance-related remuneration: Within the collective agreements as well as outside the standard pay scales.
  • Attractive special payments: For example, collectively agreed holiday and Christmas bonus payments, collectively agreed additional allowance (“T-Zug”) and transformation money. Furthermore, above-tariff remuneration in the form of profit participation or bonus as well as special payments for various life events.
  • Cafeteria system: "Menu Plan" for additional remuneration, currently comprising bicycle leasing, gym membership and the D-Ticket (“Deutschland-Ticket”).
  • Company pension programme: Income-related pension plan financed by the employer as well as conversion of salary.
  • Flexible working hours: Flextime working and mobile working.
  • Recreation: 30 days' holiday, special leave for various life events and a company bridging day arrangement.
  • Further training and development possibilities: Individual training and education programmes.
  • Company health management: Numerous health-promoting measures.
  • Team events: Company celebrations, team-building activities and sports events.
  • In-house canteen
  • Anniversary program

 

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Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Inspektionen bei Unterlieferanten und Kunden im In- und Ausland
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Fertigungsaufträgen (inkl. Terminkontrolle) bis zur Endabnahme / Enddokumentation
  • Prüfung von Schweißdokumenten und Inspektionsplänen von Lieferanten gemäß Regelwerken und Kundenspezifikationen
  • Anwendung nationaler und internationaler Regelwerke u.a. in englischer Sprache
  • Prüfung und Freigabe von ARVOS-internen Fertigungsspezifikationen
  • Prüfung von Fertigungsdokumentationen der Lieferanten
  • Erstellung und Prüfung von Reparaturanweisungen
  • Sicherer Umgang mit internationalen Kunden
  • Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten im Team

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister/ Maschinenbautechniker oder Maschinenbauingenieur mit Bachelor- oder Masterabschluss
  • Zusatzqualifikation als Schweißfachmann, Schweißtechniker oder Schweißfachingenieur
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Abnahme von Druckbehälter
  • Level 2 für ZfP-Standards: VT, RT, UT, PT, MT sind von Vorteil
  • Kenntnisse in den Druckgeräte Normen: EN 13445, EN 12952, AD2000, ASME I und ASME VIII wären von Vorteil
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen und vorzugsweise Erfahrungen in der Anwendung von SAP
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, vorwiegend unter der Woche, in Ausnahmefällen mehrwöchige Einsätze
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung (tätigkeitsbegleitend)
  • Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
  • Strukturiertes, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität

 

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Ihre Aufgaben

  • Erstellung und Änderung von Programmen direkt an der Maschine sowie mit Hilfe von Software (CAMWorks für Solid Edge)
  • Fertigung von Teilen nach Zeichnungsvorgaben auf einem mehrachsigen Bearbeitungszentrum mit Steuerung Heidenhain TNC 640 HSCI (CNC-Dreh-Fräs- und Bohrcenter)
  • Selbstständiges Einrichten und Bearbeiten von Bauteilen mit anspruchsvollen Form- und Lagetoleranzen
  • Bedienung und Einrichtung manueller Dreh- und Fräsmaschinen sowie Bohrwerken
  • Bestückung der Maschine mit Bauteilen mittels Brückenkran
  • Prüfen und Messen der gefertigten Teile

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise als Zerspanungsmechaniker)
  • Mindestens fünfjährige Erfahrung als CNC Programmierer, Fräser und Dreher
  • Sehr gute Kenntnisse in Cam Works
  • Wünschenswert wären gute Kenntnisse in Solid Edge
  • Mindestens Grundkenntnisse/ Erfahrungen mit einer Heidenhain Steuerung
  • Kranführerschein ist erforderlich (kann noch erworben werden)
  • Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie Belastbarkeit
  • Bereitschaft zu Mehr- und Schichtarbeit

 

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Ihre Aufgaben

  • Internationaler und nationaler Vertrieb für Service- und Montageleistungen für Wärmetauscher, Wärmerückgewinnungsanlagen und Dampferzeugern für die kommunale, chemische petrochemische sowie die Papier- und Stahlindustrie
  • Gewinnung von neuen Kunden für unsere Organisation und Bindung der Bestandskunden
  • Vertriebs- und Ausschreibungsverantwortung, einschließlich Akquisition, Spezifikationsprüfung, Definition der Ausschreibungsstrategie, Erstellung technischer und kommerzieller Angebote in Zusammenarbeit mit Teammitgliedern 
  • Produktdemonstrationen und Präsentationen für potenzielle Kunden
  • Identifizierung neuer Vertriebsmöglichkeiten durch Networking-Events und Anbahnen von Kontakten mit potenziellen Kunden
  • Teilnahme an Branchenveranstaltungen und Messen im In- und Ausland
  • Führen von Vertragsverhandlungen
  • Unterstützung bei der Kalkulation und Auftragsabwicklung
  • Technische Kundenberatung

Sie üben Ihre Tätigkeit vorwiegend weltweit bei unseren Kunden aus. In Deutschland können Sie an unserem Standort in Kassel oder in Düsseldorf arbeiten. Auch das mobile Arbeiten von zu Hause aus ist teilweise möglich.

 

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energie-, Verfahrenstechnik oder Bauwesen
  • Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Anlagenbau bezüglich Service & Montage
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Motivation, Loyalität und Flexibilität
  • Hohe Reisebereitschaft

 

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Ihre Aufgaben:

  • Allgemeine Schlossertätigkeiten im Zusammenbau bzw. Endmontage an Apparaten und Behältern für die chemische und petrochemische Industrie
  • Zusammenbau von Baugruppen sowie Apparaten und Behältern unter Beachtung der zur Durchführung der Fertigung notwendigen Unterlagen (Stücklisten, Arbeitspläne, Zeichnungen)

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Anlagenmechaniker, Schwerpunkt Apparate- und Behälterbau oder eine Berufsausbildung im Bereich Stahlbau)
  • Qualitativ hochwertige Facharbeiten erfordern ein extrem hohes Maß an Geschicklichkeit und Konzentrationsfähigkeit zusätzlich zu den erforderlichen Kenntnissen
  • Kenntnisse in den Schweißverfahren LBH, MAG, WIG sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu eventuellen Weiterbildungsmaßnahmen
  • Flexibilität für den Einsatz in verschiedenen Abteilungen der Fertigung
  • Bereitschaft zu Mehrarbeit

 

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Get in Touch

HR Contact in Kassel

 

You have questions regarding an open position or career possibilities at SCHMIDTSCHE SCHACK | ARVOS?
Please get in touch with our HR department.

 

Ahinora Popova-Cecco
Phone +49-561-9527-241 
Email: ahinora.popova-cecco@arvos-group.com
How to reach us (via Google Maps)

 

Please use our application platform to hand in your application for open positions.