Karriere bei SCHMIDTSCHE SCHACK

Nachhaltig in jeder Hinsicht

SCHMIDTSCHE SCHACK ist ein weltweit führendes Unternehmen für prozessbezogene Wärmeübertragungslösungen und ein starker Partner für weltweit führende Unternehmen aus den Bereichen Chemie, Petrochemie und Metallurgie - seit 1910.

 

400 Mitarbeiter an acht Standorten arbeiten täglich daran, die Erwartungen unsere Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.

 

Nachhaltigkeit ist dabei unser höchster Wert. Wir denken immer an morgen. Dies beeinflusst, wie wir neue Lösungen entwickeln, wie wir mit Mensch und Natur umgehen und wie wir auch unsere wirtschaftlichen Entscheidungen bewerten.

 

Ressourceneinsparung durch Wiederverwendung von Energie war die ursprüngliche Idee unserer Gründer. Dieses Ziel ist für uns auch heute von großer Bedeutung. Wir arbeiten kontinuierlich an der Weiterentwicklung und Verfeinerung unserer Technologien zur Rückgewinnung und Wiederverwendung der eingesetzten Energie. Hierfür setzen sich alle unsere Beschäftigten tagtäglich ein. Effizient und erfolgreich.

Wir bringen Menschen zusammen.

Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Geschichten und Hintergründen erfolgreich zusammen. Die einzigartigen Fähigkeiten, die unserer Mitarbeiter in das Unternehmen einbringen, sorgen für eine kreatives und starkes Arbeitsumfeld. Wir glauben an ein gemeinsames Ziel und daran, dass unterschiedliche Menschen dazu beitragen, es noch effektiver zu erreichen.

Arbeiten in einer teamorientierten, verlässlichen und sicheren Arbeitsumgebung.

Wir legen Wert auf eine moderne Führungskultur, pflegen flache Hierarchien und einen offenen, zugewandten Kommunikationsstil. Unsere Führungskräfte übernehmen Verantwortung für Entscheidungen und bestärken andere darin, eigene Entscheidungen zu treffen. Wir hinterfragen immer wieder aufs Neue, wie wir im Arbeitsalltag zusammenarbeiten und was unser Selbstverständnis von exzellenter Führung ist.

 

Wir vertrauen in Ihre Fähigkeiten und Talente.

Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Die Basis dafür ist für uns eine offene Feedbackkultur und Vertrauen in die Fähigkeiten anderer. Wir glauben daran, dass sich jeder aktiv und selbständig einbringen und Verantwortung übernehmen will. Damit das gelingt, unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung, sodass Sie Ihr Potential bei uns entfalten können.

 

Wir schätzen unsere Mitarbeiter.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jeden Tag engagiert für uns im Einsatz. Wir wissen, dass nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance und langfristige Planungssicherheit es ihnen ermöglicht hervorragende Leistungen zu erbringen. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unseren attraktiven Arbeitsbedingungen und übertariflichen Leistungen und bieten ihnen dadurch die Möglichkeit Famile und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinen.

 

Vielfalt

Bei uns arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Geschichten und Hintergründen erfolgreich zusammen. Die einzigartigen Fähigkeiten, die unserer Mitarbeiter in das Unternehmen einbringen, sorgen für eine kreatives und starkes Arbeitsumfeld. Wir glauben an ein gemeinsames Ziel und daran, dass unterschiedliche Menschen dazu beitragen, es noch effektiver zu erreichen.

Wir legen Wert auf eine moderne Führungskultur, pflegen flache Hierarchien und einen offenen, zugewandten Kommunikationsstil. Unsere Führungskräfte übernehmen Verantwortung für Entscheidungen und bestärken andere darin, eigene Entscheidungen zu treffen. Wir hinterfragen immer wieder aufs Neue, wie wir im Arbeitsalltag zusammenarbeiten und was unser Selbstverständnis von exzellenter Führung ist.

 

Wir wollen langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Die Basis dafür ist für uns eine offene Feedbackkultur und Vertrauen in die Fähigkeiten anderer. Wir glauben daran, dass sich jeder aktiv und selbständig einbringen und Verantwortung übernehmen will. Damit das gelingt, unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung, sodass Sie Ihr Potential bei uns entfalten können.

 

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind jeden Tag engagiert für uns im Einsatz. Wir wissen, dass nur eine ausgeglichene Work-Life-Balance und langfristige Planungssicherheit es ihnen ermöglicht hervorragende Leistungen zu erbringen. Daher unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unseren attraktiven Arbeitsbedingungen und übertariflichen Leistungen und bieten ihnen dadurch die Möglichkeit Famile und Beruf bestmöglich miteinander zu vereinen.

 

Was Sie bei uns erwarten können

Arbeit ist mehr als nur in Lohn und Brot stehen. Eine Arbeit sollte eine Berufung sein, der man gerne folgt.
Eine sinnvolle Tätigkeit, ein inspirierendes Umfeld, persönliche Weiterentwicklung, eine starke Gemeinschaft, ein achtsames Miteinander und das Wissen, Teil von etwas zu sein, sind wichtig, um sich beruflich langfristig in einem Unternehmen wohlzufühlen. Wir bieten dauerhafte Karriereperspektiven, individuell auf Sie zugeschnitten, die wir mit Ihnen gemeinsam entwickeln wollen.

Ihre Vorteile auf einen Blick

Weiterentwicklung

  • Maßgeschneiderte, Persönliche und fachliche Weiterbildung- und Trainingsmaßnahmen
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Strukturiertes Wissensmanagement (Mentoringprogramme, interne Schulungen und vieles mehr)
  • Großer Handlungs- und Entscheidungsspielraum im eigenen Aufgabenfeld
  • Offene Kommunikation

 

Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung im Tarifbereich sowie attraktive Einkommen im außertariflichen Bereich
  • Tarifvertragliches Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
  • Gewinnbeteiligung oder Bonus
  • Jährliche Leistungsbeurteilungen im Tarifbereich mit einer entsprechenden Leistungszulage auf das Grundentgelt
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge orientiert am persönlichen Einkommen

 

 

 

 

 

 

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Betriebliches Gesundheits- und Wiedereingliederungsmanagement
  • Arbeitsmedizinische  Vorsorgeuntersuchungen
  • Firmenläufe
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und Betriebsfeste
  • Bezuschussung einer Brille geeignet für die Bildschirmarbeit
  • Unfallversicherung

 

Work-Life Balance

  • Gleitzeit
  • Betriebliche Brückentage
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zu weiteren 8 Tagen Urlaub für Beschäftigte mit Kindern oder Pflegeangehörigen
  • Sonderurlaub
  • Bezuschusste Kantine mit vielfältigem Angebot
  • Mitarbeiterbibliothek

 

Mobilität

  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Jobticket
  • Firmenpoolfahrzeuge
  • Überdachte Fahrradständer

Unser Hauptsitz

Kassel

 

Im Herzen Deutschlands, in Kassel gelegen, befindet sich unser Hauptfirmensitz. Die Wirkungsstätte der Brüder Grimm ist eine aufstrebende Großstadt, die neben der verkehrsgünstigen Lage im Zentrum Deutschlands auch ein großes Spektrum an kulturellen und sozialen Angeboten bietet.

 

Kassel ist der Hidden Champion Deutschlands und bildet neben Frankfurt die zweitgrößte Metropolregion Hessens, mit einem attraktivem Angebot zum Leben und Arbeiten. Neben den vielen Sehenswürdigkeiten bietet der Standort auch eine große Kunstlandschaft, deren Höhepunkt alle 5 Jahre die Weltkunstausstellung documenta bildet.

Technologie & Vertrieb

Alles beginnt mit einer Idee

Mit dem richtigen Wissen und Erfahrung werden Ideen zu umfangreiche Lösungen. In unserem Fall ist keine Herausforderung wie die andere. Damit wir auf die individuellen kundenspezifischen Anforderungen reingehen können, sind die Bereiche Technik und Vertrieb eng miteinander verknüpft. Deshalb benötigen wir Menschen die mit Leidenschaft für Technologie, kreative Lösungen entwickeln und umsetzen können.

 

Offene Stellen

Produktion & Fertigung

Wenn innovative Ideen auf anspruchsvolle technische Umsetzung treffen.

Fertigung und Produktion gehen bei uns Hand in Hand. Hierzu benötigen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre ganze Fähigkeiten und Kreativität einbringen. Unser hohe Qualtitätsanspruch ist eine Haltung, ein Versprechen und die Verpflichtung zu beweisen, dass "Made in Germany" nicht nur ein Etikett ist.

 

 

Offene Stellen

Office & Support

Keeping us on the road to success.

Die stetige wirtschaftliche Entwicklung und die damit verbundenen Innovationen stellen uns täglich vor neue Herausforderungen. Wir sind davon überzeugt, dass diese unterschiedlichen Entwicklungsprozesse eine Gelegenheit sind, sich international zu vernetzen und unsere Prozesse zu optimieren.
Um die Trends von morgen schon heute umsetzen zu können, suchen wir Mitarbeiter mit ausgeprägten analytischen, sowie hervorragenden organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten.

 

 

Offene Stellen

Praktikum & Abschlussarbeiten

Sie stehen am Anfang Ihres Wegs in die Arbeitswelt und möchten einen ersten Eindruck von der Arbeitswelt bekommen? Experten fallen nicht vom Himmel. Sie müssen Gelegenheit zur Ausbildung und Entwicklung haben. Durch das Zusammenspiel von Theorie und Praxis können Sie genau das bei uns verwirklichen. Mit Hilfe eines Praktikums, einer Werkstudententätigkeit oder einer Abschlussarbeit können Sie Ihre ersten Erfahrungen bei uns sammeln.

Ihre Praktikumsbewerbung können Sie gerne über den Weg der Initiativbewerbung einreichen.

 

Ausbildung

Experten fallen nicht vom Himmel. Sie müssen Gelegenheit zur Ausbildung und Entwicklung haben. Durch das Zusammenspiel von Theorie und Praxis kannst du genau das bei uns verwirklichen. Mit Hilfe einer Ausbildung kannst du erste Erfahrungen bei uns sammeln.

 

Wir bieten dir:

  • 3 Ausbildungsberufe:
    Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d),
    Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d),
    Ausbildung zum Fachinformatiker - Fachrichtung Systemintegration oder Fachinformatiker - Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d)
  • Exzellente Ausbildungskonzepte
  • Persönliche Förderung
  • Hervorragende Perspektiven
  • Ein echt tolles Team

 

Bewirb dich um eine Ausbildung bei SCHMIDTSCHE SCHACK. Wir freuen uns auf dich.

Offene Stellen

Die Ausbildung im Überblick

Unsere Anlagenmechaniker/innen fertigen Bauteile und montieren sie zu Baugruppen, Apparaten und komplexen Anlagen für die verfahrenstechnische, petrochemische, chemische und metallurgische Industrie. Sie halten diese auch instand, erweitern sie oder bauen sie um.

Anlagenmechaniker/in ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte Ausbildung dauert 3 1/2 Jahre. Unsere Azubis landen bei Wettbewerben regelmäßig auf den ersten Plätzen - ein eindeutiges Indiz für die hohe Qualität unserer Ausbildung.

Unsere Auszubildenden können zunächst ein Jahr lang die Grundfertigkeiten ihres Berufes in unserer Ausbildungswerkstatt einüben. Danach durchlaufen sie verschiedene Abteilungen innerhalb der Fertigung sowie die Abteilungen Qualitätskontrolle und Konstruktion. Nach der Zwischenprüfung wird der Schwerpunkt auf die Schweißtechnik gelegt und die Schweißverfahren Lichtbogenhandschweißen, WIG und MAG erlernt.

Wir bieten gute und langfristige Perspektiven in der Schweißtechnik, weshalb wir den Schwerpunkt unserer Ausbildung auf diesen Bereich gelegt haben.

 

Ihr Profil

Um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen berücksichtigen zu können, benötigen Sie:

  • Mindestens den Hauptschulabschluss mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Physik
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Interesse an technischen Prozessen und der Schweißtechnik
  • Eine Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine gute Selbstorganisation
  • Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit

 

Was wir bieten

Bei uns gelten die Bedingungen des Metalltarifvertrages. Das garantiert Ihnen attraktive Zusatzleistungen und eine hohe Sicherheit für den Erhalt Ihres Arbeitsplatzes. Zudem bieten wir:

  • Eine eigene Lehrwerkstatt und intensive Betreuung durch unseren Ausbilder
  • Berufsschule: Oskar-von-Miller-Schule, Kassel
  • Ausbildungsvergütung 997,- € im 1. Lehrjahr bis 1.180,- € im 4. Lehrjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Tarifurlaub pro Jahr, plus Brückentage
  • 1 Jahr befristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
  • Gute Chancen auf anschließende Festeinstellung
  • Nach erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel zum/zur Vorarbeiter/in oder Meister/in.
  • Das Einstiegsentgelt nach der Ausbildung liegt bei ca. 2.800,- € brutto
  • Feste Arbeitszeit (06:30 Uhr bis 14:30 Uhr) 35 Stunden/Woche Montag bis Freitag

 

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Ihre Aufgaben

  • Entwicklung, Bewertung und Optimierung des Lieferantenportfolios, insbes. in Best Cost Countries (BCCs), z.B. in Asien und Osteuropa
  • Strategische Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten in BCCs
  • Vergaben von komplexen technischen Stahlprodukten und technischen Dienstleistungen
  • Selbstständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen im internationalen Umfeld
  • Analyse, Strategieentwicklung und Realisierung von Einsparpotentialen
  • Führen von Verhandlungen und SAP-Bestellerfassung in Deutsch und Englisch
  • Auftragsabwicklung und Terminverfolgung von komplexen Bestellvorgängen
  • Klärung von technischen/kaufmännischen Anforderungen mit Projektteams und Lieferanten
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilung wie Konstruktion, Fertigung, Qualität, Vertrieb, Projekt-Mgmt., Forschung&Entwicklung innerhalb der SchmidtscheSchack Division

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium; vorzugsweise Maschinenbau-/Wirtschaftsingenieur/in oder Technische(r) Betriebswirt/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und/oder strategischen Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Starke technische Affinität zu Industrieprodukten
  • Beschaffungskenntnisse im Bereich Anlagen- oder Kesselbau sind wünschenswert
  • Erfahrung in der Lieferantenqualifizierung bzw. –Auditierung sind wünschenswert
  • Mindestens gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, eine weitere Fremdsprache ist wünschenswert
  • Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht sind wünschenswert
  • Gute Anwenderkenntnisse im SAP R/3 und in MS-Office sind erforderlich
  • Kompetentes Auftreten, Engagement, Leistungswillen und Verhandlungsgeschick
  • Reisebereitschaft

 

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Die Tätigkeit im Überblick

Fachinformatiker/innen für Anwendungs- entwicklung konzipieren und realisieren Softwareanwendungen mit Hilfe von Software- Entwicklungswerkzeugen und der Verwendung von unterschiedlichen Methoden der Projektplanung, Projekt- durchführung und Projektkontrolle. Sie sind erster Ansprechpartner bei der Behebung von auftretenden Systemstörungen und beraten Benutzer über einen optimalen Systemeinsatz.

Fachinformatiker/in für Anwendungs- entwicklung ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG). Diese bundesweit geregelte Ausbildung dauert 3 Jahre.

 

Ihr Profil

Um Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen berücksichtigen zu können, benötigen Sie:

  • Eine Fachhochschulreife mit sehr guten Noten in Mathematik und Informatik
  • Hohe IT Affinität und Interesse an technischen Prozessen
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine gute Selbstorganisation
  • Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität

 

Was wir bieten

Bei uns gelten die Bedingungen des Metalltarifvertrages. Das garantiert Ihnen attraktive Zusatzleistungen und eine hohe Sicherheit für den Erhalt Ihres Arbeitsplatzes.

  • Berufsschule: Oskar-von-Miller-Schule, Kassel
  • Ausbildungsvergütung 997,- € im 1. Lehrjahr bis 1.180,- € im 4. Lehrjahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Tarifurlaub pro Jahr, plus Brückentage
  • 1 Jahr befristete Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung
  • Gute Chancen auf anschließende Festeinstellung
  • Nach erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel zum/zur Staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik oder Fachwirt/in für Computer-Management
  • Einstiegsgehalt nach der Ausbildung liegt bei ca. 2.800,- € brutto
  • Arbeitszeit 35 Stunden/Woche

 

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Ihre Aufgaben

  • Internationale Transportkonzepte erstellen, anfragen, beauftragen und nachverfolgen
  • Transportstrategien je nach Kundenregion (zusammen mit Einkauf) erarbeiten
  • Katalog von Transportkonzepten ab Kassel/Lohfelden zu den wichtigsten Häfen erstellen, monitoren und Risiken frühzeitig erkennen und mitigieren
  • Versanddokumentation für nationale und internationale Aufträge erstellen
  • Genehmigungspflichtige Schwertransporte abwickeln
  • Verantwortung für die budget- und zeitplangerechte Versandabwicklung
  • Kommunikation mit den Kunden

 

Ihr Profil

  • Ausbildung als Speditions- und Logistikkaufmann oder Bachelorabschluss in BWL mit Schwerpunkt Handelsmanagement/Logistik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung komplexer internationaler Schwerguttransporte
  • Gute Kenntnisse im Bereich Zollabwicklung
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Niederländisch wären von Vorteil
  • SAP-Kenntnisse wären wünschenswert
  • Technisches und kommerzielles Verhandlungsgeschick
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

 

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Ihr Beitrag für wichtige Themen

  • Sie unterstützen das Produktmanagementteam unserer derzeitigen und nächsten Wärmetauscher- und gesamten Prozesstechnik-Generation
  • Sie gestalten die Produktstrategie mit und entwickeln die Produkt- und Portfolio-Roadmap mit
  • Sie unterstützen neben der Analyse, der für SCHMIDTSCHE SCHACK klassischen Absatzmärkte, bei der Suche nach neuen Geschäftsfeldern
  • Sie wirken bei der Erstellung von Vertriebsstrategien mit
  • Sie begleiten die Steuerung und Weiterentwicklung des weltweiten Geschäfts unserer Produkte mit
  • Sie unterstützen das Produktmanagementteam als Auftraggeber von Entwicklungsprojekten im Hinblick auf Markt- und Kundenbedürfnissen
  • Sie begleiten die Markteinführung neuer Produkte

 

Ihre Fähigkeiten sind gefragt

  • Sie studieren im Bereich der (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften und haben ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis oder studieren im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit nachweislich hohem verfahrens- oder prozesstechnischem Verständnis
  • Sie befinden sich mindestens im 5. Semester und haben idealerweise Vorkenntnisse im Produktmanagement, der Prozesstechnik oder dem Vertrieb
  • Sie haben ein gutes technisches Verständnis für Verfahrenstechnik und idealerweise auch von Wärmetauschern für industrielle Anlagen
  • Sie sind bereit Neues zu lernen und sich in teils komplexe Themen einzuarbeiten und haben Freude daran strukturiert sowie gleichzeitig kreativ vorzugehen
  • Ihre englischen und deutschen Sprachkenntnisse sind sehr gut
  • Sie können sich eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens zehn Stunden, am besten über einen längeren Zeitraum, einrichten

 

Ihre Vorteile

  • Lernen Sie, Ihre im Studium erworbenen theoretischen Kenntnisse zielgerichtet und lösungsorientiert in der Praxis einzusetzen
  • Erfahren Sie Arbeits- und Vorgehensweisen eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens im internationalen Marktumfeld
  • Profitieren Sie von der Vereinbarung flexibler Arbeitszeiten nach Absprache sowie von individuellen Regelungen von Präsenz- und Remotearbeit
  • Nehmen Sie die Möglichkeit wahr, Ihr Potential zu zeigen und somit gute Chancen bei späteren Stellenbesetzungen zu erlangen

 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal auf: www.schmidtsche-schack.com/career

 

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Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Schweiß- und Inspektionsdokumenten auf der Basis von Regelwerken und Kundenspezifikationen
  • Festlegung der Inspektionsanforderungen
  • Anwendung diverser internationaler Regelwerke in englischer Sprache
  • Prüfung von Zeichnungen auf schweiß- und prüftechnische Belange
  • Sicherer Umgang mit internationalen Kunden und Lieferanten
  • Schweißtechnisches Qualitätsmanagement: Betreuung der Aufträge von der Auftragserteilung bis zur Auslieferung
  • Entwicklung und Überwachung von neuen Verfahrensprüfungen in der Werkstatt
  • Abnahme von Schweißerprüfungen und Schweißaufsicht in der Fertigung
  • Entwicklung und Dokumentation neuer Schweißtechnologien

Es handelt sich um eine zusätzliche Stelle, bei der Sie intensiv eingearbeitet und weiterentwickelt werden. Sie sind innerhalb unserer Qualitätsabteilung in ein Team von erfahrenen Schweißfachingenieuren und einem Schweißlehrer/ -werkmeister eingebunden und tauschen sich regelmäßig aus, um optimale Lösungen zu finden. Zudem arbeiten Sie mit weiteren Abteilungen wie Konstruktion, Fertigung, Arbeitsvorbereitung, Forschung & Entwicklung, Einkauf und Vertrieb zusammen.

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Werkstoffkunde oder Schweißtechnik
  • Zusatzausbildung zum Schweißfachingenieur (IWE)
  • Berufserfahrung mindestens durch Praktika in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
  • Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung und Schweißtechnik im Druckbehälterbau
  • Wünschenswert wären Kenntnisse über Schweißroboter und deren Anwendungsgrenzen
  • Gute PC-Kenntnisse Microsoft-Office
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Anwendung von SAP und CAD (Solid Edge)
  • Strukturiertes, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung (tätigkeitsbegleitend), Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
  • Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzzeitigen, internationalen Dienstreisen

 

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Ihre Aufgaben

  • Buchen von Kreditorenrechnungen
  • Sachkontenbuchungen inkl. Salden- und Kontenabstimmung
  • Rechnungsprüfung
  • Bearbeiten von Auslands-/ Fremdwährungsgeschäften/ Fremdwährungsbewertung
  • Unterstützung bei Bearbeitung von Umsatzsteuerfragen sowie der Erstellung von USt-Voranmeldungen (in- und ausländische Behörden)
  • Qualifizierte Unterstützung des Teams bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB/IFRS

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/ Steuerfachangestellter mit weitergehender Qualifikation zum Bilanzbuchhalter/ Steuerfachwirt
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office
  • Gute Englischkenntnisse
  • Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit bei gleichzeitiger Teamfähigkeit

 

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Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Einhaltung der fachlichen und terminlichen Vorgaben der jeweiligen Aufträge
  • Projektkoordination und Vertragserfüllung von anspruchsvollen und abwechslungsreichen Anlagenprojekten im In- und Ausland
  • Projektsteuerung und Auftragsabwicklung in der Konstruktion
  • Technische Leitung der Schmidtsche Schack Aufträge
  • Führung der internen technischen Disziplinen für die Projekte
  • Erster Ansprechpartner bei technischen Fragen und Verbindungsglied zwischen den internen und externen Projektbeteiligten
  • Zusammenarbeit mit der Projektabteilung in der Vor-Auftragsphase sowie mit
    der Abteilung Forschung & Entwicklung
  • Gestaltung, Konstruktion und mechanische Berechnung von Kesseln und Wärmetauschern
  • Ausarbeitung von Konzepten und Pflichtenheften

 

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, Fachrichtung Wärme-, thermische Energie-, Reaktortechnik oder Anlagen-und Apparatebau, o.ä.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Engineering von Anlagen/ Druckbehältern
  • Erfahrung in der Arbeit mit 2D- und / oder 3D-CAD sowie deren Kopplung an PDM-Systeme
  • Kenntnis einschlägiger Regelwerke
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office Produkte (Word, Excel, Outlook)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Analytische und methodische Kompetenz
  • Hohes Standing, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und zielorientierte Überzeugungsstärke
  • Hohes Maß an Loyalität, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit und Belastbarkeit aufgrund des komplexen Arbeitsgebietes

 

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Ihre Aufgaben

  • Vergaben von komplexen technischen Stahlprodukten und technischen Dienstleistungen
  • Selbstständiges Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen im internationalen Umfeld
  • Analyse, Strategieentwicklung und Realisierung von Einsparpotentialen
  • Führen von Verhandlungen und SAP-Bestellerfassung in Deutsch und Englisch
  • Auftragsabwicklung und Terminverfolgung von komplexen Bestellvorgängen
  • Klärung von technischen/kaufmännischen Anforderungen mit Projektteams und Lieferanten
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilung wie Konstruktion, Fertigung, Qualität, Vertrieb, Projekt-Mgmt., Forschung&Entwicklung innerhalb der SchmidtscheSchack Division

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann/-kauffrau o.ä.; oder technisches oder betriebswirtschaftliches Studium – vorzugsweise Maschinenbau-/Wirtschaftsingenieur/in oder Technische(r) Betriebswirt/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld
  • Technische Affinität zu Industrieprodukten
  • Beschaffungskenntnisse im Bereich Anlagen- oder Kesselbau sind wünschenswert
  • Mindestens gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
  • Kenntnisse im nationalen und internationalen Vertragsrecht sind wünschenswert
  • Gute Anwenderkenntnisse im SAP R/3 und in MS-Office sind erforderlich
  • Kompetentes Auftreten, Engagement, Leistungswillen und Verhandlungsgeschick

 

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Ihre Aufgaben

  • Festigkeits- und statische Berechnung von Druckbehältern, Dampferzeugern und Rohrleitungen nach europäischen und internationalen Normen ( AD 2000 Regelwerk, EN, ASME VIII etc. ) mittels FEM (Finite-Elemente-Methode)
  • Strukturanalysen und Festigkeitsbeurteilungen von Druckbehältern mittels FEM
  • Durchführung von Strömungsanalysen mittels CFD ( ANSYS-CFX, Fluent)
  • Weiterentwicklung und Optimierung von unseren Produkten

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.Ä. mit mindestens eines der folgenden Schwerpunkte: Technische Mechanik, Thermodynamik, Strömungsmechanik, Maschinenelemente, Werkstoffkunde, Wärme- und Stoffübertragung
  • Erste relevante Berufserfahrung
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse im Bereich Finite-Elemente-Analyse
  • Beherrschen eines Berechnungstools wie ANSYS-Workbench, Abaqus oder Nastran etc.
  • Kenntnisse relevanter Regelwerke wie AD-Merkblätter, ASME-Code etc. sind von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen, kurzzeitigen, internationalen Dienstreisen

 

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Ihre Aufgaben:

  • Weiterentwicklung unserer Marketingstrategie
  • Entwicklung und Steuerung unserer Marketingmaßnahmen und -kampagnen und eigenverantwortliche Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Erstellung von Content für unsere digitalen Kommunikationskanäle (Website, Social Media, Mailings)
  • Verfassung zielgruppen- und fachspezifischer Texte für interne und externe Print- bzw. Onlinemedien
  • Ansprechpartner für die Unterstützung unserer Konferenzteilnahmen sowie Koordination der zeitlichen Abläufe und Bereitstellung notwendiger Materialien
  • Prüfung und Überarbeitung von internen und externen Dokumenten (z. B. PPTs, Vorlagen, PDFs) entsprechend unserer Corporate-Design-Vorgaben
  • Regelmäßige Auswertung und Dokumentation des Erfolgs unserer Marketingmaßnahmen

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Medien-, Betriebs- oder Kommunikationswissenschaften oder Studium
  • Erfahrungen in der Betreuung von Social-Media-Kanälen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in teils komplexe Themengebiete
  • Kenntnisse in Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator, MS Office, WordPress
  • Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationsgeschick
  • Sprachliche Gewandtheit, Kreativität und ein Gespür für Trends der Zielgruppen
  • Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

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Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Inspektionen bei Unterlieferanten und Kunden im In- und Ausland
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Fertigungsaufträgen (inkl. Terminkontrolle) bis zur Endabnahme / Enddokumentation
  • Prüfung von Schweißdokumenten und Inspektionsplänen von Lieferanten gemäß Regelwerken und Kundenspezifikationen
  • Anwendung nationaler und internationaler Regelwerke u.a. in englischer Sprache
  • Prüfung und Freigabe von ARVOS-internen Fertigungsspezifikationen
  • Prüfung von Fertigungsdokumentationen der Lieferanten
  • Erstellung und Prüfung von Reparaturanweisungen
  • Sicherer Umgang mit internationalen Kunden
  • Selbständiges eigenverantwortliches Arbeiten im Team

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister/ Maschinenbautechniker oder Maschinenbauingenieur mit Bachelor- oder Masterabschluss
  • Zusatzqualifikation als Schweißfachmann, Schweißtechniker oder Schweißfachingenieur
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Abnahme von Druckbehälter
  • Level 2 für ZfP-Standards: VT, RT, UT, PT, MT sind von Vorteil
  • Kenntnisse in den Druckgeräte Normen: EN 13445, EN 12952, AD2000, ASME I und ASME VIII wären von Vorteil
  • Sichere Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Programmen und vorzugsweise Erfahrungen in der Anwendung von SAP
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland, vorwiegend unter der Woche, in Ausnahmefällen mehrwöchige Einsätze
  • Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung (tätigkeitsbegleitend)
  • Teamfähigkeit, überzeugendes Auftreten und Entscheidungsfähigkeit
  • Strukturiertes, zielorientiertes und eigenständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Flexibilität

 

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Nehmen Sie Kontakt mit uns auf

Personalabteilung SCHMIDTSCHE SCHACK in Kassel

Sie haben Fragen zu einer offenen Stelle oder den Karrieremöglichkeiten bei SCHMIDTSCHE SCHACK | ARVOS?
Unsere Personalabteilung ist Ihnen gerne behilflich.

 

Ahinora Popova-Cecco
Telefon +49-561-9527-241 
E-Mail: ahinora.popova-cecco@arvos-group.com
So finden Sie uns (via Google Maps)

 

Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung auf offene Stellen unsere Bewerbungsplattform.